El pasado 11 de diciembre estuvimos dando un taller de: "¿Cómo ayudar a nuestros pacientes a alcanzar sus objetivos en salud mediante los Procesos de Coaching?", en Cartagena, dentro del XXVI Encuentro Nacional de Entrevista Clínica y Comunicación Asistencial.
Fue una experiencia excitante que nos tenía muy ilusionados.
Primero, hablamos de los principios y los orígenes del Coaching.
Luego, aprendimos a definir objetivos concretos, factibles y positivos.
Para después ponernos en faena. Nos iniciamos en lo que significa una consulta de Coach:
- Definimos un objetivo en salud factible, concreto y positivo
- Analizamos nuestro estado actual ayudados por nuestro nivel de satisfacción en los diferentes aspectos aspectos de nuestra rueda de la vida.
- Soñamos en ese estado deseado que queremos alcanzar y lo visionamos y lo sentimos como si estuviera presente.
- Planificamos un plan de acción para ir desde nuestro estado actual a ese estado deseado visionado y soñado, marcando claramente qué vamos a hacer cómo, dónde y cuándo lo vamos a hacer. Primero fijamos aquello que no vamos a cambiar, aunque nos alejen del objetivo y seguidamente diseñamos las acciones que vamos a cambiar o que vamos a eliminar y que nos llevaran a cumplir ese objetivo definido y a alcanzar esa visión soñada y deseada.
- Establecimos como clientes un compromiso explícito en nuestros objetivos y nuestros planes de actuación..
- Definimos con nuestro coach aquellos requerimientos que nos van a realizar durante el proceso para inducir y supervisar nuestro compromiso y nuestro plan de acción.
- Revisamos los resultados obtenidos en los plazos establecidos de evaluación.
- Realizamos un feedback con la regla 80/20 (80% de los bien realizado y 20% a mejorar). Eso nos da información del proceso realizado y nos da motivación para cumplir nuestros objetivos y alcanzar ese estado deseado.
Fruto del feedback que nos dieron, de ese 20% a mejorar, para las próximas ediciones iremos incluyendo paulativamente todos esos aspectos a mejorar que nos habéis aportado en los post-it finales:
- "Complementar las dinámicas individualizadas para evitar o compensen el que se aísle el grupo"
- "Destacar más explícitamente la utilización de lo aprendido para nuestro día a día, con ejemplos de nuestra consultas de Atención Primaria"
- "Dedicar más tiempo a la definición de objetivos".
- "Usar más variedades de ejemplos"
- "Esforzarnos más en que todas las intervenciones de los participantes sean audibles por el resto"
- "Limitar el número de asistentes para poder intercambiar y participar más a los otros asistentes".
- "Incluir casos de cambios de estados emocionales".
- "Emitir alguna consulta coach real"
- "Usar sólo un único ejemplo para todos los casos prácticos".
Muchas gracias por ayudarnos a mejorar.







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